{"id":31851,"date":"2025-04-11T10:13:42","date_gmt":"2025-04-11T14:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caubo.ca\/knowledge-centre\/learningevents\/trend-talks\/"},"modified":"2025-12-15T15:36:35","modified_gmt":"2025-12-15T20:36:35","slug":"parlons-tendances","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/knowledge-centre\/learningevents\/parlons-tendances\/","title":{"rendered":"Parlons tendances"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><span style=\"color: #000000;\"><strong><a name=\"OnDemandTrendTalks\"><\/a>S\u00e9ances \u00ab Parlons tendances \u00bb sur demande<\/strong><\/span><\/h1>\n<div id=\"squelch-taas-accordion-0\" class=\"squelch-taas-accordion squelch-taas-override\" data-active=\"\" data-disabled=\"false\" data-autoheight=\"false\" data-collapsible=\"true\"><h3 id=\"squelch-taas-header-0\"><a href=\"#squelch-taas-accordion-shortcode-content-Workforce2050\" class=\"\">Les ressources humaines universitaires de 2050 - 15 mai 2025<\/a><\/h3><div id=\"squelch-taas-accordion-shortcode-content-Workforce2050\" class=\"squelch-taas-accordion-shortcode-content squelch-taas-accordion-shortcode-content-0\">\n<p><strong><em>*Veuillez noter que cette s\u00e9ance est en anglais seulement.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Date<\/strong> : 15 mai 2025<br \/>\n<strong>Dur\u00e9e :\u00a0<\/strong>60 minutes<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.caubo.ca\/knowledge-centre\/learningevents\/trend-talks\/trend-talks-the-university-workforce-of-2050-may-15-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cliquez ici<\/a>\u00a0pour acc\u00e9der aux documents de la pr\u00e9sentation et \u00e0 l\u2019enregistrement de la s\u00e9ance (en anglais seulement).<\/strong><\/p>\n<p>C\u2019est avec grand plaisir que l\u2019ACPAU vous pr\u00e9sente la prochaine s\u00e9ance de sa s\u00e9rie prospective <strong><em>Parlons tendances<\/em><\/strong> portant sur les forces qui fa\u00e7onnent l\u2019avenir de l\u2019administration de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Joignez-vous \u00e0 la conversation, anim\u00e9e par Ken\u00a0Steele, dans une s\u00e9ance captivante sur <strong><em>Les ressources humaines universitaires de 2050<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Quels effets les pressions budg\u00e9taires, les bouleversements technologiques, les changements d\u00e9mographiques et l\u2019\u00e9volution des attentes de la main-d\u2019\u0153uvre auront-ils sur l\u2019avenir des ressources humaines en enseignement sup\u00e9rieur? Dans le cadre d\u2019une s\u00e9ance interactive de 60\u00a0minutes, Ken\u00a0Steele plongera au c\u0153ur des changements transformationnels que vivent actuellement les universit\u00e9s en nous faisant part de r\u00e9flexions stimulantes et d\u2019exemples r\u00e9els et en sondant les participants pour favoriser les \u00e9changes.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 quoi s\u2019attendre<\/strong><br \/>\nCette s\u00e9ance portera sur les tendances globales qui transforment actuellement la mani\u00e8re dont les universit\u00e9s attirent, gardent, impliquent et soutiennent leur main-d\u2019\u0153uvre, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019\u00e9volution des mod\u00e8les de travail et du milieu de travail<\/li>\n<li>Les nouvelles tendances en mati\u00e8re d\u2019embauche et d\u2019attentes de la main-d\u2019\u0153uvre<\/li>\n<li>L\u2019importance croissante de la formation et du perfectionnement continus<\/li>\n<li>La place grandissante de l\u2019automatisation et de l\u2019IA sur le campus et leurs r\u00e9percussions sur les r\u00f4les de la main-d\u2019\u0153uvre<\/li>\n<li>Traverser les p\u00e9riodes de bouleversements et se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019incertitude<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conf\u00e9renci\u00e8re :<\/strong><\/p>\n\n<table id=\"tablepress-34\" class=\"tablepress tablepress-id-34\">\n<tbody>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<td class=\"column-1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.caubo.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Ken_Steele_TrendTalks2025.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"125\" class=\"alignnone size-full wp-image-31692\" \/><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Ken Steele<br \/>\nPr\u00e9sident et futuriste en chef<br \/>\nEduvation<\/strong><br \/>\n<br \/>\nKen Steele est le plus c\u00e9l\u00e8bre futuriste, conf\u00e9rencier, animateur et consultant en image de marque, marketing et innovation du domaine de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur au Canada. Sa perspective unique est le fruit d\u2019une carri\u00e8re prim\u00e9e \u00e0 titre d\u2019enseignant sp\u00e9cialiste de Shakespeare, de consultant en technologie, de strat\u00e8ge de marque, de responsable d\u2019\u00e9tudes de march\u00e9, d\u2019entrepreneur accompli et de journaliste. <br \/>\n<br \/>\nChaque ann\u00e9e, il pr\u00e9sente des centaines de conf\u00e9rences et d\u2019ateliers \u00e0 un large \u00e9ventail d\u2019audiences allant de conseils d\u2019administration, cadres sup\u00e9rieurs, groupes d\u2019\u00e9tudiants ou parents inquiets, jusqu\u2019aux PDG les plus influents du Canada. En plus de si\u00e9ger au Comit\u00e9 consultatif sur l\u2019apprentissage virtuel d\u2019eCampus Ontario, il a agi comme consultant aupr\u00e8s de centaines de coll\u00e8ges et d\u2019universit\u00e9s, de la Nouvelle-Angleterre \u00e0 la Nouvelle-Z\u00e9lande.<br \/>\n<br \/>\nPr\u00e8s de 30 000 auditeurs et lecteurs en sont venus \u00e0 conna\u00eetre M. Steele comme une source incontournable d\u2019actualit\u00e9s, d\u2019id\u00e9es brillantes, de pr\u00e9visions strat\u00e9giques et de r\u00e9flexions \u00e9toff\u00e9es, gr\u00e2ce \u00e0 ses infolettres et \u00e0 son balado intitul\u00e9 \u00ab Ten with Ken \u00bb. Cet automne, il a lanc\u00e9 la nouvelle communaut\u00e9 virtuelle tourn\u00e9e vers l\u2019avenir \u00ab Eduvation Circles \u00bb dans le but d\u2019offrir des nouvelles en temps r\u00e9el, des ressources, des diffusions en direct et bien plus, et d\u2019alimenter la conversation plus assid\u00fbment.<br \/>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-34 from cache -->\n<\/div>\n<h3 id=\"squelch-taas-header-1\"><a href=\"#squelch-taas-accordion-shortcode-content-Campus2050\" class=\"\">Le campus universitaire de 2050 - 26 f\u00e9vrier 2025<\/a><\/h3><div id=\"squelch-taas-accordion-shortcode-content-Campus2050\" class=\"squelch-taas-accordion-shortcode-content squelch-taas-accordion-shortcode-content-1\">\n<p><strong><em>*Veuillez noter que cette s\u00e9ance est en anglais seulement.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Date<\/strong> : 26 f\u00e9vrier 2025<br \/>\n<strong>Dur\u00e9e :\u00a0<\/strong>60 minutes<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.caubo.ca\/knowledge-centre\/learningevents\/trend-talks\/trend-talks-the-university-campus-of-2050-february-26-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cliquez ici<\/a>\u00a0pour acc\u00e9der aux documents de la pr\u00e9sentation et \u00e0 l\u2019enregistrement de la s\u00e9ance (en anglais seulement).<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ACPAU est heureuse de vous pr\u00e9senter la toute premi\u00e8re s\u00e9ance de la s\u00e9rie <strong><em>Parlons tendances<\/em><\/strong>, notre nouvelle offre de perfectionnement professionnel. Cette s\u00e9rie pilote vise \u00e0 informer les membres sur les tendances qui fa\u00e7onneront l\u2019avenir de l\u2019administration de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur afin de favoriser la recherche de solutions avant-gardistes en amont. Ken\u00a0Steele animera la premi\u00e8re s\u00e9ance, intitul\u00e9e <em>Le campus universitaire de 2050<\/em>.<\/p>\n<p>Joignez-vous \u00e0 <strong>Ken\u00a0Steele<\/strong> pour explorer le futur des campus universitaires lors d\u2019une s\u00e9ance inspirante et dynamique con\u00e7ue pour stimuler les conversations. Pendant cette pr\u00e9sentation interactive d\u2019une heure, M.\u00a0Steele pr\u00e9sentera les pr\u00e9visions pour les 25\u00a0prochaines ann\u00e9es, et vous pourrez y r\u00e9agir au moyen de sondages en temps r\u00e9el. Il les diss\u00e9quera ensuite avec la salle afin d\u2019aider les participants \u00e0 se pr\u00e9parer aux d\u00e9fis et occasions pour le monde de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n<p><strong>Conf\u00e9renci\u00e8re :<\/strong><\/p>\n\n<table id=\"tablepress-34-no-2\" class=\"tablepress tablepress-id-34\">\n<tbody>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<td class=\"column-1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.caubo.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Ken_Steele_TrendTalks2025.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"125\" class=\"alignnone size-full wp-image-31692\" \/><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Ken Steele<br \/>\nPr\u00e9sident et futuriste en chef<br \/>\nEduvation<\/strong><br \/>\n<br \/>\nKen Steele est le plus c\u00e9l\u00e8bre futuriste, conf\u00e9rencier, animateur et consultant en image de marque, marketing et innovation du domaine de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur au Canada. Sa perspective unique est le fruit d\u2019une carri\u00e8re prim\u00e9e \u00e0 titre d\u2019enseignant sp\u00e9cialiste de Shakespeare, de consultant en technologie, de strat\u00e8ge de marque, de responsable d\u2019\u00e9tudes de march\u00e9, d\u2019entrepreneur accompli et de journaliste. <br \/>\n<br \/>\nChaque ann\u00e9e, il pr\u00e9sente des centaines de conf\u00e9rences et d\u2019ateliers \u00e0 un large \u00e9ventail d\u2019audiences allant de conseils d\u2019administration, cadres sup\u00e9rieurs, groupes d\u2019\u00e9tudiants ou parents inquiets, jusqu\u2019aux PDG les plus influents du Canada. En plus de si\u00e9ger au Comit\u00e9 consultatif sur l\u2019apprentissage virtuel d\u2019eCampus Ontario, il a agi comme consultant aupr\u00e8s de centaines de coll\u00e8ges et d\u2019universit\u00e9s, de la Nouvelle-Angleterre \u00e0 la Nouvelle-Z\u00e9lande.<br \/>\n<br \/>\nPr\u00e8s de 30 000 auditeurs et lecteurs en sont venus \u00e0 conna\u00eetre M. Steele comme une source incontournable d\u2019actualit\u00e9s, d\u2019id\u00e9es brillantes, de pr\u00e9visions strat\u00e9giques et de r\u00e9flexions \u00e9toff\u00e9es, gr\u00e2ce \u00e0 ses infolettres et \u00e0 son balado intitul\u00e9 \u00ab Ten with Ken \u00bb. Cet automne, il a lanc\u00e9 la nouvelle communaut\u00e9 virtuelle tourn\u00e9e vers l\u2019avenir \u00ab Eduvation Circles \u00bb dans le but d\u2019offrir des nouvelles en temps r\u00e9el, des ressources, des diffusions en direct et bien plus, et d\u2019alimenter la conversation plus assid\u00fbment.<br \/>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-34-no-2 from cache -->\n<\/div><\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; S\u00e9ances \u00ab Parlons tendances \u00bb sur demande<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":187,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-31851","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31851"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31851\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caubo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}