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NOUVEAU PARTENARIAT ENTRE L\u2019ACPAU ET HR METRICS SERVICE<\/strong><\/p>\n L\u2019ACPAU sait que ses membres ont besoin de donn\u00e9es probantes pour appuyer la prise de d\u00e9cisions au sein de leurs \u00e9tablissements.<\/p>\n C\u2019est pour cette raison que nous sommes ravis de vous annoncer que nous avons sign\u00e9 un accord avec HR Metrics Service (HRMS) afin d\u2019offrir un service d\u2019analyse comparative de haute qualit\u00e9 dans le domaine des ressources humaines. HRMS est une entreprise priv\u00e9e de prestation de services d\u2019analyse comparative d\u2019envergure nationale qui sert 65 clients provenant de divers secteurs, dont plusieurs universit\u00e9s canadiennes. Les universit\u00e9s participantes indiquent qu\u2019elles sont fort satisfaites des services, du contenu et de la qualit\u00e9 des rapports re\u00e7us; elles recommandent les services de HRMS \u00e0 leurs coll\u00e8gues du secteur.<\/p>\n S\u2019abonner aux services de HRMS a \u00e9t\u00e9 un excellent investissement pour notre universit\u00e9. Nous avons commenc\u00e9 avec un petit nombre de mesures, puis augment\u00e9 graduellement jusqu\u2019\u00e0 en suivre 45 aujourd\u2019hui! Ces indicateurs sont tr\u00e8s utiles pour nos rapports internes, et sont notamment int\u00e9gr\u00e9s au rapport de gestion et au rapport du conseil d\u2019administration.<\/em><\/strong><\/p>\n \u2013 Stephen Dodge (Memorial University)<\/p>\n Ce nouveau partenariat contribuera \u00e0 \u00e9tablir des indicateurs nationaux quant aux RH ainsi qu\u2019\u00e0 guider les d\u00e9cisions des membres de l\u2019ACPAU gr\u00e2ce \u00e0 des donn\u00e9es fiables.<\/p>\n Principaux avantages pour les membres de l\u2019ACPAU<\/strong><\/p>\n Les membres de l\u2019ACPAU faisant appel aux services d\u2019analyse comparative de HRMS recevront :<\/p>\n Calendrier du partenariat entre HRMS et l\u2019ACPAU<\/strong><\/p>\n Le service est actuellement offert en anglais seulement. La prestation de services bilingues sera possible \u00e0 mesure que d\u2019autres universit\u00e9s s\u2019inscriront aupr\u00e8s de HRMS.<\/p>\n \u00c0 propos de HR Metrics Service<\/strong><\/p>\n HRMS offre actuellement \u00e0 ses clients de s\u2019\u00e9valuer et de se comparer \u00e0 d\u2019autres organisations au moyen de plus de 150 indicateurs comparatifs. Parmi eux, on compte six indicateurs fondamentaux g\u00e9n\u00e9ralement utilis\u00e9s :<\/p>\n De nombreux indicateurs propres au domaine universitaire se sont ajout\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. On peut acc\u00e9der \u00e0 la liste compl\u00e8te ici<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n Pour voir la liste des universit\u00e9s actuellement inscrites, consultez le <\/strong>www.hrmetricsservice.org\/participants<\/strong><\/a> (en anglais seulement).<\/strong><\/p>\n Pour en savoir plus sur ce service, veuillez communiquer directement avec HRMS \u00e0 l\u2019adresse <\/strong>support@hrmetricsservice.org<\/strong><\/a>, au num\u00e9ro sans frais 1-855-323-6530, ou en vous inscrivant en ligne au <\/strong>www.hrmetricsservice.org\/signup<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n Les frais de participation sont payables \u00e0 HRMS. L’analyse des tendances et l\u2019encadrement professionnel font quant \u00e0 eux partie des services offerts aux membres institutionnels en r\u00e8gle de l’ACPAU.<\/p>\n Nous esp\u00e9rons que les membres de l\u2019ACPAU profiteront de cette occasion cibl\u00e9e d\u2019am\u00e9liorer leurs donn\u00e9es en RH et leur capacit\u00e9 d\u00e9cisionnelle. Pour toute question \u00e0 propos de ce partenariat, veuillez communiquer avec Elizabeth Taylor \u00e0 etaylor@caubo.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOUVEAU PARTENARIAT ENTRE L\u2019ACPAU ET HR METRICS SERVICE L\u2019ACPAU sait que ses membres ont besoin de donn\u00e9es probantes pour appuyer la prise de d\u00e9cisions au sein de leurs \u00e9tablissements. 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