McConnell Foundation Social Administration White Paper – FR
McConnell Foundation Social Administration White Paper - FR
Tags: Affectation des ressources, Amélioration continue, Bien-être et santé mentale, Comptes étudiants, Culture, Développement organisationnel, Étalonnage, Planification de l'effectif, Planification institutionnelle, Planification stratégique, Pratiques exemplaires, Rapports, Ressources humaines
August 14, 2018
University Manager 2017 Spring
Tags: Change Management, Développement organisationnel, Gestion des risques, Gestion du changement, Gestion universitaire, Gouvernance, Governance, Human Resources, Organizational Development, Ressources humaines, Risk Management, University Manager
April 24, 2017
University Manager 2017 Winter
Currents “both deep and strong:” Change, decision making, and accountability in the contemporary university; Managing change
Tags: Change Management, Développement organisationnel, Gestion des risques, Gestion du changement, Gestion universitaire, Human Resources, Organizational Development, Ressources humaines, Risk Management, University Manager
January 18, 2017
« 40 000 usagers, une expérience unique. »
Avec une centaine d’employées et employés et 460 étudiantes et étudiants à son emploi, les Services à la vie étudiante (SVE) sont l’un des plus importants employeur sur le campus de l’UQAM, qui dessert 40 000 étudiantes et étudiants. Un service d’une telle ampleur pose des défis évidents. Comment s’imprégner d’une même culture organisationnelle alors … Continue reading "« 40 000 usagers, une expérience unique. »"
April 16, 2015
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