Anciens lauréats des prix de reconnaissance

Prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel

2017

Dave Button
University of Regina
Dave ButtonVice-recteur à l’administration

2016

Gary Brewer
Université York
Gary BrewerVice-recteur aux finances et à l’administration

2015

Michael J. Histed
University of Ottawa
Michael J. HistedDirector, Office of Risk Management

2014

Pierre Piché
University of Toronto
Pierre PichéController and Director of Financial Services

2013

Pat Hibbitts
Simon Fraser University
Pat HibbittsVice President Finance and Administration (Décédée)

2012

Gwen Toole
University of Saskatchewan
Gwen TooleProgram Director, Maximizing the Value of University Spend (retraitée)

2011

James Butler
Wilfrid Laurier University
James ButlerVice-President (Finance and Administration)

2010

Darrell Cochrane
Dalhousie University
Darrell CochraneController (retraité)

2009

Louise Pagé-Valin
University of Ottawa
Louise Pagé-ValinAssociate VP, Human Resources (retraitée)

2008

Trudy Pound-Curtis
York University
Trudy Pound-CurtisAssistant Vice-President, Finance

2007

Ronald C. MacDonald
Interuniversity Services Inc.
Ronald C. MacDonaldChief Executive Officer (Décédé)

2006

Duncan Watt
Carleton University
Duncan WattVice-President (Finance and Administration)

2005

Lucie Mercier-Gauthier
University of Ottawa
Lucie Mercier-GauthierVice-rectrice associée aux services aux étudiants, Services aux étudiants (retraitée)

2004

Nancy Sullivan
University of Guelph
Nancy SullivanVice-President, Finance and Administration (retraitée)

2003

Ronald Chrylser
Laurentian University of Sudbury
Ronald ChrylserVice-President, Administration (retraitée)

2002

Wayne Thistle
Memorial University of Newfoundland
Wayne ThistleVice-President (Administration and Finance) and Legal Counsel (retraitée)

2000

The Treasury Committee
Canadian Association of University Business Officers
The Treasury Committee

1999

Connie Fabro
The University of British Columbia
Connie Fabro

1998

Tom Vine
Western University
Tom VinePurchasing Manager and Tax Analyst (retraitée)

1997

Eric Fleming
University of Toronto
Eric FlemingInsurance Manager (retraitée)

Prix de leader émergent

2018

Deborah Williams
University of Alberta
Deborah WilliamsVice-rectrice associée à divulgation, assurance et recherche institutionnelle

2017

Rae Ann Aldridge
University of Calgary
Rae Ann AldridgeVice-rectrice associée, Bureau des risques

2017

David Dittaro
University of Alberta
David DittaroDirecteur des applications organisationnelles

2017

Candace Le Roy
Simon Fraser University
Candace Le RoyDirectrice, Bureau de la durabilité

2017

Ian Wagschal
Dalhousie University
Ian WagschalDirecteur adjoint des projets mineurs, Gestion des installations

2016

Heather Woermke
Queen’s University
Heather WoermkeContrôleuse

2016

Pamela Cant
Wilfrid Laurier University
Pamela CantVice-rectrice adjointe aux ressources humaines

2015

Elizabeth Krische
Western University
Elizabeth KrischeDirector of Procurement Services

2014

Johanne Houle
McGill University
Johanne HouleDirector, Staff and Organizational Development

2014

Chris Bishop
Saint Paul University
Chris BishopDirector, Campus Services

2013

Anne Weeden
Dalhousie University
Anne WeedenAssistant Dean, Operations, Faculty of Medicine

Prix de leadership en apprentissage

2017

Deidre Henne
McMaster University
Deidre HenneVice-rectrice adjointe à l’administration et chef des finances

2015

Deborah Collis
Memorial University of Newfoundland
Deborah CollisDirector, Financial and Administrative Services

2015

Roxanne Millan
Memorial University of Newfoundland
Roxanne MillanDirector, Academic Support Services

2014

Sandra Aversa
University of Windsor
Sandra AversaVice-President Planning and Administration

2014

Dwight Fischer
Dalhousie University
Dwight FischerAssistant Vice President and Chief Information Officer

2013

Margaret Sterns
Dalhousie University
Margaret SternsDirector, Audit Services

2013

Robert J. Carter
University of Guelph
Robert J. CarterAssociate Vice-President, Physical Resources

Prix pour service exceptionnel

2018

Sandra Aversa
University of Windsor
Sandra AversaVice-rectrice à la planification et à l’administration

2017

Lisa Castle
The University of British Columbia
Lisa CastleVice-rectrice aux ressources humaines

2016

James Butler
Wilfrid Laurier University
James ButlerVice-recteur aux finances et à l’administration

2016

John Limeburner
Université McGill
John LimeburnerDirecteur général des placements (retraité depuis 2015)

2014

Laura Kennedy
University of Saskatchewan
Laura KennedyAssociate Vice- President (Financial Services)

2013

Marion Van Impe
University of Saskatchewan
Marion Van ImpeDirector, Student Accounts & Treasury

2013

Michael Trattner
University of Calgary
Michael TrattnerTreasurer and Director of Investments

2012

Lawrence Durling
St. Thomas University
Lawrence Durling

2011

Michael Murdock
Simon Fraser University
Michael Murdock

2010

Don MacDonald
University of Lethbridge
Don MacDonald

2010

Larry English
Concordia University
Larry English

2009

Abder Sbahi
University of Ottawa
Abder Sbahi

2009

Denis Bérubé
Simon Fraser University
Denis Bérubé

2009

Stu Finlayson
Western University
Stu Finlayson

2008

Michael McAdam
University of Calgary
Michael McAdam

2006

Bryan Mason
Dalhousie University
Bryan Mason

2005

Jim Tomkins
University of Regina
Jim Tomkins

2005

Murray Green
Nipissing University
Murray Green

2005

Robert Worth
University of Victoria
Robert Worth

2004

Louis Chapelain
Université du Québec en Outaouais
Louis Chapelain

2003

Maurice Cohen
Concordia University
Maurice Cohen

2003

Peter Mercer
Western University
Peter Mercer

2002

Keith Winter
University of Calgary
Keith Winter

2002

Terry Varcoe
Brock University
Terry Varcoe

2001

Tom Thayer
Queen's University
Tom Thayer

2001

Tony van Hoeckel
Trent University
Tony van Hoeckel

2000

Keith Bowler
The University of British Columbia
Keith Bowler

1999

John E. O'Brien
University of New Brunswick
John E. O'Brien

1998

Brian Fijal
University of Manitoba
Brian Fijal

1998

Harold Austin
Acadia University
Harold Austin

1998

Mathieu Leclerc
Université Laval
Mathieu Leclerc

1998

Norm Long
University of Manitoba
Norm Long

1998

Tony Pieterse
University of Toronto
Tony Pieterse

Membre honoraire pour service exceptionnel

2018

Trudy Pound-Curtis
Université York
Trudy Pound-CurtisAncienne vice-rectrice adjointe du service des finances et chef de la direction financière (à la retraite)

2018

Gary Brewer
Université York
Gary BrewerVice-recteur aux finances et à l’administration (à la retraite)

2017

Duncan Watt
Carleton University
Duncan WattVice-recteur aux finances et à l’administration

2015

Lucie Mercier-Gauthier
University of Ottawa
Lucie Mercier-GauthierAssociate Vice-President, Student Services

2013

Darrell Cochrane
Dalhousie University
Darrell CochraneController

2011

Nancy Sullivan
University of Guelph
Nancy Sullivan

2009

Byron Braley
The University of British Columbia
Byron Braley

2008

André Racette
Université de Montréal
André Racette

2007

Tom Vine
Western University
Tom Vine

2006

Jacques Samson
Canadian Association of University Business Officers
Jacques Samson

2006

Ron Chrysler
Laurentian University of Sudbury
Ron Chrysler

2005

Tony Whitworth
University of Saskatchewan
Tony Whitworth

2004

Carole Workman
University of Ottawa
Carole Workman

2003

Wayne Thistle
Memorial University of Newfoundland
Wayne Thistle

2002

Tom Langley
St. Francis Xavier University
Tom Langley

2001

Glenn Harris
Western University
Glenn Harris

2001

Jean-Luc Grégoire
Bishop's University
Jean-Luc Grégoire

2001

Robert White
University of Toronto
Robert White

2001

Stuart Budden
McGill University
Stuart Budden

1999

James F. O'Sullivan
University of New Brunswick
James F. O'Sullivan

1998

Dexter Kaulbach
Technical University of Nova Scotia
Dexter Kaulbach

1998

Guy Noel
Saint Mary's University
Guy Noel

1998

Terry Falconer
University of Manitoba
Terry Falconer

1997

Ken Clements
Canadian Association of University Business Officers
Ken Clements

1996

Bruce Gellatly
The University of British Columbia
Bruce Gellatly

1995

John Armour
McGill University
John Armour

1993

Bob McQueen
University of Victoria
Bob McQueen

1992

Arthur Headlam
University of Waterloo
Arthur Headlam

1992

Brian Tinker
University of Calgary
Brian Tinker

1992

Raymond Chouinard
Université de Montréal
Raymond Chouinard

1989

Al Adlington
Western University
Al Adlington

1989

Roger Lefrançois
Université du Québec
Roger Lefrançois

1988

Allen Baxter
The University of British Columbia
Allen Baxter

1987

Jack McCarthy
University of Regina
Jack McCarthy

1986

George Stuart
Simon Fraser University
George Stuart

1984

F.J. Elderkin
Acadia University
F.J. Elderkin

1984

J.W. Bannister
Queen's University
J.W. Bannister

1983

A.G. Rankin
University of Toronto
A.G. Rankin

1983

Fernand Gingras
Université Laval
Fernand Gingras

1983

W.H.M. Selby
Memorial University of Newfoundland
W.H.M. Selby

1982

A.B. Larose
Carleton University
A.B. Larose

1982

J.A. Pringle
University of Saskatchewan
J.A. Pringle

1981

M.A. Rousell
University of Alberta
M.A. Rousell

1980

D.H. McNeill
Dalhousie University
D.H. McNeill

1980

G.L. Court
University of Toronto
G.L. Court

1977

F.J. Turner
Carleton University
F.J. Turner

1975

B.F. MacAuley
University of New Brunswick
B.F. MacAuley

1975

R.R. Glover
Western University
R.R. Glover

1968

G.A. Grimson
McGill University
G.A. Grimson

1968

J.M. Whidden
University of Alberta
J.M. Whidden

2017

Dave ButtonDave Button
University of Regina
Vice-recteur à l’administration

Dave est la seule personne à avoir présidé l’ACPAU pendant deux mandats consécutifs. Ne reculant pas devant l’importante charge de travail que cela représente, il a servi l’ACPAU avec élégance et dévouement. Son leadership et son travail acharné ont été essentiels à la mise en œuvre du plan stratégique 2015-2020 de l’ACPAU et du plan opérationnel qui l’accompagne.

Après avoir quitté son poste de président, Dave a continué de s’impliquer bénévolement au sein de l’ACPAU en présidant à la fois le Comité de mise en candidature et le Comité des prix de la qualité et de la productivité. Il a aussi été membre du Comité de gestion des installations et du Comité de la gestion des risques.

Par ailleurs, Dave a également siégé aux conseils d’administration du CURIE, de l’APPA et de la Saskatchewan Opportunities Initiative, pour ne nommer que ceux-là. Au quotidien, à titre de vice-recteur à l’administration de la University of Regina, il a supervisé une croissance fantastique qui a plus que doublé la taille du campus tout en offrant des bâtiments primés aux étudiants, aux professeurs et au personnel.

2016

Gary BrewerGary Brewer
Université York
Vice-recteur aux finances et à l’administration

Ancien président et membre de longue date du conseil d’administration, Gary possède un long passé d’engagement auprès de l’ACPAU, tout particulièrement auprès des Services d’appui à la négociation avec le corps professoral (SANCP), puisqu’il a été membre du Comité de gestion depuis sa création jusqu’en 2014. Alors qu’il était membre du Comité de gestion, Gary a apporté une contribution déterminante au développement des SANCP : en effet, il a participé à l’évolution de leur rôle initial, qui était de soutenir les universités dans leurs négociations avec les associations de professeurs, vers leur rôle actuel, qui est de conseiller les établissements dans la négociation de conventions collectives et dans le maintien de relations constructives et efficaces avec le personnel enseignant.

En plus d’être un conférencier assidu et demandé aux congrès et aux ateliers de l’ACPAU et des SANCP, Gary a siégé au Comité des prix de la qualité et de la productivité et au Comité de mise en candidature.

Au cours de ses 20 années en poste à l’Université York, Gary a grandement aidé à la modernisation des infrastructures du campus. Il a élaboré et mis sur pied, pour les services auxiliaires de l’université, un modèle de planification et un cadre budgétaire échelonnés sur dix ans; on lui doit le succès de la construction du nouvel établissement des Archives publiques de l’Ontario sur le campus; enfin, il s’est engagé auprès des étudiants, du personnel et du corps professoral à mettre sur pied des initiatives relatives à la sécurité.

2015

Michael J. HistedMichael J. Histed
University of Ottawa
Director, Office of Risk Management

Michael J. Histed, directeur, Bureau de la gestion du risque, Université d’Ottawa

Michael est un exemple de leadership tant dans le travail qu’il mène à l’Université d’Ottawa que dans les réseaux provinciaux, nationaux et internationaux de la gestion du risque. Non seulement s’assure-t-il que le travail accompli par son équipe est partagé dans tous les milieux de la gestion du risque et de la santé et sécurité, mais il prend aussi fréquemment des initiatives particulièrement efficaces pour établir des précédents ou des terrains d’entente auprès d’organisations interuniversitaires et d’organismes de réglementation.

À titre de cofondateur et d’ancien président du Comité de l’environnement et de la santé-sécurité au travail de l’ACPAU (devenu le Comité de la gestion des risques), Michael a contribué à élaborer un accord avec la Commission canadienne de sûreté nucléaire afin que l’on puisse fournir des garanties financières plutôt que des paiements comptants dans le cadre de projets de déclassement d’installations radioactives sur les campus canadiens, et il a travaillé avec l’Association canadienne d’administrateurs de recherche universitaire (ACARU) pour interpréter les effets et atténuer les risques afférents à la Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines ainsi qu’aux règlements qui s’y rapportent.

Sous la direction de Michael, l’Université d’Ottawa a entrepris un projet visant à élaborer un système d’inventaire des équipements et produits dangereux – le système HECHMET (Higher Education Consortium for Hazardous Materials and Equipment Tracking). Ce partenariat fructueux entre l’Université d’Ottawa, la Queen’s University, l’Université Concordia et le Collège militaire royal du Canada a remporté le premier prix du Programme des prix de la qualité et de la productivité de l'ACPAU en 2013.

2014

Pierre PichéPierre Piché
University of Toronto
Controller and Director of Financial Services

Pierre Piché, directeur et contrôleur, Services financiers, University of Toronto

Expert reconnu dans le monde universitaire pour les questions ayant trait à l’information financière, Pierre est depuis longtemps un acteur dévoué dans le domaine des finances universitaires. Son leadership est fort apprécié des collègues qui ont eu la chance de bénéficier de ses lumières et réflexions sur les nouveaux instruments financiers et règlements ayant vu le jour, Pierre étant toujours prompt à partager de bon coeur ses analyses avec ses collègues et homologues responsables des finances dans les universités canadiennes.

Pierre a aussi dirigé pendant dix ans le comité sur les états financiers des universités ontariennes du Council of Finance Officers (COFO-UO) et a été un contributeur important aux états financiers provinciaux produits par cet organe. Également membre du Comité des finances de l’ACPAU pendant une dizaine d’années, il a aidé le comité à organiser son premier webinaire sur les instruments financiers et a proposé plusieurs améliorations au rapport « Information financière des universités et collèges ». Pierre est un ancien lauréat du prestigieux prix de leadership du COFO-UO et a déjà reçu le prix de l’ACPAU pour contribution remarquable.

2013

Pat HibbittsPat Hibbitts
Simon Fraser University
Vice President Finance and Administration (Décédée)

Patricia Hibbitts, vice-rectrice aux finances et à l’administration, Simon Fraser University

Patricia siège au conseil d’administration du Simon Fraser University Community Trust, du Great Northern Way Trust et de la Tsawwassen First Nation Economic Development Corporation. Par le passé, elle a également été membre du conseil consultatif du CHERD (Centre for Higher Education Research and Development). En 2011, elle a reçu le prix Peak honorant l’excellence dans le secteur public, remis par l’Association of Women in Finance de Vancouver. Elle est également membre de l’International Centre of Higher Education Management à la University of Bath et du Centre for Educational Leadership and Policy à la Simon Fraser University.

En plus de ces maintes responsabilités, Patricia a toujours affiché un grand attachement à l’égard de l’ACPAU et de l’enseignement supérieur au Canada. Elle adore encadrer les administrateurs débutants, et elle le fait avec gentillesse, respect, et l’intelligence vive qu’on lui connait.

Présidente de l’ACPAU en 2009 et 2010, elle a été membre de son conseil d’administration pendant huit ans et a siégé à de nombreux comités nationaux. Elle a donné six conférences lors de congrès passés de l’ACPAU et en donnera deux autres lors du congrès de 2013. Ses connaissances, sa passion et son sens de l’humour font d’elle une excellente oratrice, quel que soit le sujet de sa présentation.

En 2012, elle a reçu le prix de l’ACPAU pour contribution remarquable en tant que membre de l’équipe qui a travaillé à la mise sur pied du premier cours en ligne de l’ACPAU sur la culture et la gouvernance dans le milieu universitaire.

2012

Gwen TooleGwen Toole
University of Saskatchewan
Program Director, Maximizing the Value of University Spend (retraitée)

Depuis plus de 20 ans, Gwen Toole fait preuve d’un leadership et d’un engagement extraordinaires, et sa contribution à son établissement, à son milieu professionnel, à l’ACPAU et à la Western Universities Supply Management Association (WUSMA) est tout simplement inestimable.

Voici quelques-uns de ses engagements et de ses accomplissements : de 1999 à 2007, elle a participé au Comité des approvisionnements de l’ACPAU (présidente de 2000 à 2007) et a mené à ce titre plusieurs initiatives d’envergure en matière d’approvisionnement. Elle a aussi participé à divers autres comités et groupes de travail de l’ACPAU, ainsi qu’au comité d’examen de la FCI.

Par ailleurs, Gwen a occupé pendant plusieurs années des fonctions clés au sein de la WUSMA, notamment à titre de présidente de l’association et de présidente de congrès. Elle continue en outre à agir comme mentor pour cette association.

Enfin, Gwen a occupé un rôle de direction au sein de différents comités d’organisation de congrès, et ce, tant pour l’ACPAU que la WUSMA et l’Association canadienne de gestion des achats (ACGA). Gwen inspire son entourage par son dévouement et par la passion qu’elle a toujours mise dans ses nombreuses activités bénévoles, et tous ceux qui ont le privilège de la côtoyer vous diront à quel point il est agréable de travailler avec elle.

2011

James ButlerJames Butler
Wilfrid Laurier University
Vice-President (Finance and Administration)

En sa qualité de membre du CSAO (Council of Senior Administrative Officers), l’un des comités du Conseil des universités de l’Ontario (COU), James a contribué de façon importante à des initiatives associées à deux domaines, soit celui des régimes de retraite et celui de l’environnement et de la santé-sécurité au travail. À titre de président du CSAO, James a piloté un sous-comité chargé de voir à ce que les preoccupations des universités à l’égard de la législation relative à la solvabilité des régimes de retraite soient présentées à la Commission d’experts en régimes de retraite de l’Ontario. Pendant que le dossier progressait, James a aussi chapeauté un groupe de travail du COU qui s’est penché sur la pérennité des régimes de retraite des universités et milité en faveur de l’allègement des mesures portent sur la capitalisation du déficit. Après d’innombrables heures de consultation et de travail, le groupe a produit un premier rapport très complet sur l’état des régimes de retraite des universités, qui a été présenté au ministre des Finances et a conduit à un allègement pour les universités ontariennes. Les collègues ontariens de James considèrent que sa contribution et son leadership sont inestimables.

Par l’entremise du CSAO, James a également assumé un rôle de leader en agissant comme agent de liaison avec le CEHSO (Council of Environmental Health and Safety Officers). Entre autres, il a dirigé des discussions avec la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, et travaillé avec des organismes comme le ministère du Travail et l’ESAO (Education and Safety Association of Ontario). Sa contribution a été précieuse dans d’autres circonstances, notamment lorsqu’il a mis son expertise à profit au moment de la création du nouveau Comité ESST de l’ACPAU ainsi que lors de l’organisation de l’atelier de l’ACPAU intitulé « À la recherche de régimes de retraite et de programmes d’avantages sociaux pour retraités viables pour les universités canadiennes ».

James s’est joint au conseil d’administration de l’ACPAU en 2010 et a assuré la présidence de l’Association en 2011-2012.

2010

Darrell CochraneDarrell Cochrane
Dalhousie University
Controller (retraité)

2009

Louise Pagé-ValinLouise Pagé-Valin
University of Ottawa
Associate VP, Human Resources (retraitée)

2008

Trudy Pound-CurtisTrudy Pound-Curtis
York University
Assistant Vice-President, Finance

2007

Ronald C. MacDonaldRonald C. MacDonald
Interuniversity Services Inc.
Chief Executive Officer (Décédé)

2006

Duncan WattDuncan Watt
Carleton University
Vice-President (Finance and Administration)

2005

Lucie Mercier-GauthierLucie Mercier-Gauthier
University of Ottawa
Vice-rectrice associée aux services aux étudiants, Services aux étudiants (retraitée)

2004

Nancy SullivanNancy Sullivan
University of Guelph
Vice-President, Finance and Administration (retraitée)

2003

Ronald ChrylserRonald Chrylser
Laurentian University of Sudbury
Vice-President, Administration (retraitée)

2002

Wayne ThistleWayne Thistle
Memorial University of Newfoundland
Vice-President (Administration and Finance) and Legal Counsel (retraitée)

2000

The Treasury CommitteeThe Treasury Committee
Canadian Association of University Business Officers

1999

Connie FabroConnie Fabro
The University of British Columbia

1998

Tom VineTom Vine
Western University
Purchasing Manager and Tax Analyst (retraitée)

1997

Eric FlemingEric Fleming
University of Toronto
Insurance Manager (retraitée)

2018

Deborah WilliamsDeborah Williams
University of Alberta
Vice-rectrice associée à divulgation, assurance et recherche institutionnelle

Persuadée que les bonnes decisions se prennent à partir d’informations justes, Deborah, avec son grand esprit de collaboration, a agi comme fer de lance dans la mise en place d’Acorn, une plateforme d’entreposage de données institutionnelles qui est venue améliorer la disponibilité des données utiles aux processus décisionnels des dirigeants de la University of Alberta. Deborah a porté haut et fort cette initiative, notamment en se montrant à l’écoute des partenaires sur le campus afin de comprendre leurs besoins et en ralliant une équipe d’experts pour s’occuper de la plateforme. Acorn fait de l’analyse de données et de la veille stratégique à la grandeur de l’établissement tout en facilitant grandement le regroupement des données concernant l’inscription des étudiants et les finances. Ses efforts ont amené la plateforme à être reconnue comme la source d’information à consulter partout sur le campus, un véritable tour de force et un hommage à ses compétences.

Deborah contribue aussi à améliorer la recherché institutionnelle dans les établissements d’enseignement postsecondaires canadiens en présentant souvent des allocutions lors de congrès et en partageant son savoir et son expertise en tant que membre du groupe de travail sur les analyses opérationnelles comparatives de l’ACPAU.

L’équipe et les collègues de Deborah la qualifient de « partenaire réactive et engagée », de « leader moderne » guidée par de solides valeurs comme la diversité et l’inclusion. Ses réalisations et aptitudes la mettent sur le chemin de nouveaux défis puisqu’elle vient d’accéder à un poste aux responsabilités accrues, celui de vice-rectrice associée à la divulgation, à l’assurance et à la recherché institutionnelle.

2017

Rae Ann AldridgeRae Ann Aldridge
University of Calgary
Vice-rectrice associée, Bureau des risques

Le leadership de Rae Ann a contribué à faire de la University of Calgary un lieu de travail et d’étude plus sûr et plus agréable. On compte parmi ses réalisations la prise en charge et la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de soutien en santé mentale, l’élaboration d’un programme de gestion du risque d’entreprise, la création d’une application de notifications d’urgence pour le campus, de même que la supervision des efforts visant à élargir et à réviser les politiques et procédures sur les voyages à l’étranger en vue d’assurer la sécurité des étudiants et du corps professoral.

Rae Ann a coprésidé la fructueuse Campagne Centraide de son université. Active au sein de plusieurs comités (notamment à titre de présidente), elle a aidé, avec le groupe d’opérations d’urgence de l’université, les personnes déplacées par l’inondation à Calgary en 2013 et l’incendie de Fort McMurray en 2016. De plus, elle s’implique bénévolement au CURIE et au sein de l’équipe de coordination du congrès de l’ACPAU responsable du volet de la gestion des risques.

Rae Ann mérite sa réputation de leader dévouée, intègre et à l’écoute. C’est une mentore qui réunit des collègues des quatre coins du campus pour atteindre des objectifs communs.

2017

David DittaroDavid Dittaro
University of Alberta
Directeur des applications organisationnelles

David a transformé l’équipe des applications organisationnelles en motivant ses employés, en établissant des relations qui profitent à tout l’établissement et en mettant l’accent sur les clients, la stratégie et les objectifs.

Leader influent et respecté, il a dirigé de nombreux projets couronnés de succès, y compris des mises à niveau logicielles, la migration des processus vers des réseaux et des espaces de stockage infonuagiques, ainsi que la planification et la mise en œuvre de nouveaux systèmes d’admission, de récompenses et de planification budgétaire.

À la University of Alberta, David a mené l’élaboration de la structure de gouvernance des TI en plus de piloter la rédaction du plan stratégique quinquennal en la matière; il a aussi encadré la mise en place d’une initiative de gestion, d’intégration et d’architecture de données qui accroîtra la souplesse à la grandeur du campus.

L’une de ses forces est sa capacité à voir au-delà des aspects technologiques d’un projet, d’un système ou d’un changement pour en expliquer les implications commerciales tout en évitant les effets négatifs sur les étudiants, les professeurs et le personnel. Cela a fait de lui un précieux collaborateur à la University of Alberta, où il dirige des projets informatiques et supervise les activités quotidiennes des systèmes administratifs.

2017

Candace Le RoyCandace Le Roy
Simon Fraser University
Directrice, Bureau de la durabilité

Candace travaille dans le domaine de la durabilité à la Simon Fraser University (SFU) depuis qu’elle est étudiante. Au cours de la dernière décennie, elle a aidé à mettre sur pied le Bureau de la durabilité et en est devenue la première directrice associée. Elle a dirigé l’élaboration de l’initiative novatrice « zéro déchet » (qui a remporté un prix de la qualité et de la productivité de l’ACPAU en 2016) et a coécrit la politique de durabilité de l’université. Elle dirige aujourd’hui une équipe de six personnes.

Candace et son équipe ont contribué à mettre en place une politique d’approvisionnement éthique, le programme de commerce équitable du campus, ainsi que les prix du président pour le leadership en matière de développement durable.

Candace milite pour un milieu de travail sain, la reconnaissance des réalisations de l’équipe et l’intégration des objectifs de bien-être aux indicateurs de rendement des employés. Son leadership a aidé l’université à faire de la durabilité un principe fondamental. En outre, elle aide activement d’autres établissements à mettre en œuvre des programmes de durabilité. Pour son équipe, c’est une « dirigeante inclusive qui mène par la collaboration ».

2017

Ian WagschalIan Wagschal
Dalhousie University
Directeur adjoint des projets mineurs, Gestion des installations

Fervent adepte du perfectionnement professionnel, Ian a contribué à l’augmentation du rendement et du savoir-faire de son équipe en mentorant de jeunes gestionnaires et en encourageant ses collègues à obtenir le titre de professionnel en gestion de projet (PMP). Il prépare lui-même une maîtrise en gestion des installations.

Ian a aidé à élaborer une politique de sécurité des entrepreneurs, de même qu’une application pour téléphones intelligents servant à recueillir des données sur la sécurité en milieu de travail. Il fait partie du comité de santé et de sécurité du service de gestion des installations de la Dalhousie University, et l’université lui a décerné un prix dans ce domaine.

Ian a rapidement adopté le modèle d’affaires « Best Value », qui a aidé l’équipe de la gestion des installations à bien gérer les risques associés aux projets. La Dalhousie University est ainsi devenue un chef de file dans le domaine. Ian partage aussi généreusement son expertise avec d’autres établissements.

2016

Heather WoermkeHeather Woermke
Queen’s University
Contrôleuse

Heather est une leader respectée qui a apporté une contribution significative tant au sein de la Queen’s University qu’au sein de la communauté universitaire ontarienne et canadienne. Sous sa direction, le Service des finances de son université s’est transformé pour désormais mettre l’accent sur l’offre de conseils professionnels et l’application de pratiques exemplaires visant à accroître la gérance financière des ressources universitaires.

Dotée de solides aptitudes en pensée stratégique, Heather a restructuré le processus de préparation des états financiers à la Queen’s University; elle a aussi dirigé la mise en place de nouveaux outils financiers, notamment pour la déclaration des dépenses, ainsi que l’élaboration d’un programme de certificat en ligne à l’intention des administrateurs des finances, programme qui a fait l’objet d’un grand nombre d’inscriptions et de rétroactions. Le leadership d’Heather a eu un effet positif sur le moral des membres du personnel, qui la décrivent comme une personne bienveillante, attentionnée, inspirante, dévouée, perspicace et facile d’approche.

Ces dernières années, Heather a contribué de façon considérable à la plupart des initiatives menées par l’ACPAU dans le domaine financier, notamment en étant membre et présidente du Comité des finances ainsi qu’en participant au groupe de travail sur les coûts indirects de la recherche et au groupe de travail responsable de l’examen du rapport IFUC. Heather a aussi joué un rôle prépondérant dans les récents efforts de représentation liés au traitement des coûts internes par les trois Conseils de recherche.

2016

Pamela CantPamela Cant
Wilfrid Laurier University
Vice-rectrice adjointe aux ressources humaines

Pamela est une professionnelle accomplie dont le leadership s’est révélé essentiel dans plusieurs domaines stratégiques. Elle a formulé et négocié des changements visant à améliorer la durabilité et la viabilité du régime de retraite de son université; elle a aussi dirigé un groupe de travail ayant pour objectif de créer une nouvelle structure organisationnelle multicampus pour les unités fonctionnelles; enfin, elle a élaboré et institutionnalisé des facteurs de réussite des employés afin de mobiliser le personnel de manière collective, de favoriser une amélioration continue et d’évaluer le rendement. En collaboration avec les Affaires étudiantes, elle a établi le premier bureau de l’équité et de la diversité de la Wilfrid Laurier University; elle a également coordonné une équipe de planification qui a supervisé l’élaboration d’un nouveau modèle budgétaire et d’un nouveau processus de priorisation, ces deux éléments étant destinés à l’ensemble des programmes administratifs et académiques de l’université.

Son dévouement à l’amélioration de son établissement, conjugué à son engagement envers l’excellence de la gestion universitaire et le bien-être de chaque membre du personnel, définit son approche réussie de la direction des ressources humaines à la Wilfrid Laurier University.

Pamela est toujours prête à partager son expertise en ressources humaines avec ses collègues du milieu universitaire, que ce soit en tant que membre du Comité des ressources humaines de l’ACPAU, en tant que membre du groupe consultatif de leaders d’opinion en ressources humaines, ou encore en tant que conférencière.

2015

Elizabeth KrischeElizabeth Krische
Western University
Director of Procurement Services

Elizabeth Krische, directrice, Services d’approvisionnement, Western University Canada

Animée par une vision et une passion hors du commun, Elizabeth a aidé la Western University à largement surpasser les cibles de dépenses en approvisionnement collaboratif fixées par le gouvernement de l’Ontario. Elle a aussi monté un dossier de justification viable pour mettre en œuvre une solution d’approvisionnement infonuagique et conviviale à la Western University, solution qui a été lancée au moment et avec le budget prévus, et qui est en bonne voie d’atteindre les objectifs d’économie fixés.

Bien que son engagement envers la Western University et les processus d’approvisionnement exemplaires soit indéfectible, Elizabeth est attentive à la grande communauté universitaire; elle cherche à collaborer avec ses collègues et à améliorer les processus à l’échelle provinciale et nationale.

Elizabeth a soumis une proposition qui a mené à la création du Centre of Knowledge for the Best Value Business Model en Ontario, puis elle a pris l’initiative d’étendre cette idée à toutes les universités du Canada utilisant le modèle d’affaires « Best Value ». Ce projet a remporté le deuxième prix de la qualité et de la productivité de l’ACPAU dans la catégorie thématique en 2015.

En qualité de leader, Elizabeth comprend l’importance de se concentrer non seulement sur les processus et les systèmes administratifs, mais aussi sur les gens qui gèrent le changement. Elle est un mentor pour plusieurs, n’hésitant pas à partager ses connaissances et à encourager les autres à s’épanouir personnellement et professionnellement.

As a leader, Elizabeth understands the importance of focusing not only on business processes and systems, but also on the people side of managing change. She is a mentor to many, sharing her knowledge and encouraging others to develop personally and professionally.

2014

Johanne HouleJohanne Houle
McGill University
Director, Staff and Organizational Development

Johanne Houle, directrice, Perfectionnement du personnel et Développement organisationnel,
Université McGill

Le leadership déployé par Johanne a eu un effet important sur le perfectionnement et la motivation des employés, en plus de mener à l’adoption de pratiques exemplaires dans tous les secteurs de McGill en lien, notamment, avec la gestion du changement, l’efficacité organisationnelle, la gestion du rendement et l’engagement du personnel.

Johanne a conçu et mis en œuvre plusieurs programmes faisant la promotion de pratiques exemplaires et s’attaquant à des défis précis qui constituaient des enjeux critiques pour l’université. Parmi les initiatives qu’elle a menées, nommons l’organisation d’une série d’ateliers sur l’efficacité organisationnelle, la mise en place d’outils de transfert des connaissances et de conseils s’adressant aux employés quittant le milieu, ainsi que des ateliers destinés aux futurs retraités.

Johanne dépasse constamment les attentes et a su tisser des liens fructueux avec des partenaires d’autres secteurs des Ressources humaines et d’ailleurs sur le campus. Elle soutient aussi activement le forum sur la gestion (MForum) de McGill, qui réunit les dirigeants et professionnels en gestion de l’université, en agissant comme conférencière et en animant dans cette communauté des discussions sur des thèmes liés à l’avancement, à la motivation, au rendement et aux organismes d’apprentissage.

Johanne excelle à tisser des liens entre les gens et est une véritable pionnière toujours prête à donner de son temps et de son expertise pour créer des partenariats avec d’autres établissements et veiller au développement de sa profession.

2014

Chris BishopChris Bishop
Saint Paul University
Director, Campus Services

Chris Bishop, directeur, Service des immeubles, Université Saint-Paul

Par son leadership, Chris Bishop a grandement appuyé les efforts déployés par l’Université Saint-Paul pour se repositionner et a insufflé une approche professionnelle au Service des immeubles en développant tous les volets du service, de la planification des espaces au service à la clientèle et ce, sans jamais manquer de respecter l’expertise de chacun.

Toujours à l’affût des occasions d’affaires, Chris a fait beaucoup pour assurer l’autofinancement de divers aspects de son service, comme le stationnement, les services de conférences, et la location de bureaux et de salles de réunion. Il a contribué à la modernisation de son service, qui a entre autres adopté un système informatisé pour les demandes d’entretien et de réparations. En outre, grâce à son intervention, l’Université bénéficie maintenant de services d’entretien ménager améliorés, sans augmentation de coûts.

Chris connaît parfaitement ses dossiers, a une mémoire phénoménale dont il se sert pour dépanner tout le monde, et est attentif aux autres et toujours prêt à écouter même s’il a une grande charge de travail. Enfin, il n’a pas peur de se salir les mains, ce qui est très apprécié de son personnel.

2013

Anne WeedenAnne Weeden
Dalhousie University
Assistant Dean, Operations, Faculty of Medicine

Anne Weeden, vice-doyenne à l’exploitation, Faculté de médecine, Dalhousie University

Anne est dédiée à l’excellence : en 2011, elle a créé le groupe Workflow Solutions, une initiative qui cherche à réunir les administrateurs de la Faculté de médecine de la Dalhousie University afin de discuter des pratiques exemplaires dans le domaine de l’administration.

Elle possède également un talent pour faciliter la gestion de changements majeurs. Elle a dirigé le renouvellement du bureau des communications de sa faculté et la création d’un premier plan de communication stratégique, et a mené plusieurs projets de réorganisation afin de s’assurer que la faculté continue de s’adapter et de grandir au rythme de ses priorités stratégiques.

Membre fondatrice du Comité des gestionnaires académiques de l’ACPAU, elle a été conférencière lors des congrès de 2007 et de 2013. Elle s’implique également au sein du groupe des vice-doyens de l’AAMC (American Association of Medical Colleges), qui tiendra sa réunion du printemps à Halifax cette année.

Sûre d’elle-même et professionnelle même dans les situations les plus exigeantes, Anne est une leader hors pair, autant dans ses responsabilités professionnelles qu’ailleurs. Nous tenons ainsi à la féliciter avec ce premier prix pour leader émergent.

2017

Deidre HenneDeidre Henne
McMaster University
Vice-rectrice adjointe à l’administration et chef des finances

Deidre est dévouée au perfectionnement professionnel, comme en témoignent ses nombreuses contributions aux activités de l’ACPAU en la matière. À titre de coprésidente du congrès 2013 de l’ACPAU, tenu sous les auspices de la McMaster University et sous le thème « Maîtrisez votre échiquier », elle a grandement contribué au succès de cet événement.

Deidre a fait partie de l’équipe qui a remporté un prix de la qualité et de la productivité en 2016 pour le projet « Faites place à l’argent! (Transformer les comptes créditeurs en un centre de profit) » – elle a d’ailleurs présenté ensuite un webinaire très réussi en s’inspirant de cette initiative. De plus, elle a été un rouage important du comité directeur responsable du programme de l’atelier « S’outiller pour répondre de manière efficace, éthique et responsable aux campagnes de désinvestissement », qui a connu un vif succès et dont elle était également l’une des intervenantes.

Sa contribution à titre de conférencière au congrès ACPAU 2016 à Québec a été grandement appréciée.

2015

Deborah CollisDeborah Collis
Memorial University of Newfoundland
Director, Financial and Administrative Services

Deborah Collis, directrice, Services financiers et administratifs, Memorial University of Newfoundland

Deborah et Roxanne sont toutes deux des bénévoles de longue date de l’ACPAU, bien connues pour leur soutien à la formation continue des membres. Deborah a été membre et présidente du Comité des finances de l’ACPAU, tandis que Roxanne préside actuellement le Comité des gestionnaires académiques. Ce duo dynamique a contribué de près au succès retentissant de l’atelier « L’ABC de la budgétisation en enseignement supérieur : concepts, création et connexions » donné à l’automne 2014 par l’ACPAU. Deborah et Roxanne ont joué un rôle clé dans l’adaptation et la présentation du contenu de l’atelier, et elles y ont ajouté une valeur réelle avec l’intégration du contexte canadien, le partage de leurs expériences propres et la dimension nationale donnée au sujet de discussion. Leurs personnalités chaleureuses les ont rendues faciles à écouter et très accessibles aux participants.

2015

Roxanne MillanRoxanne Millan
Memorial University of Newfoundland
Director, Academic Support Services

Roxanne Millan, directrice, Services de soutien académique, Memorial University of Newfoundland

Deborah et Roxanne sont toutes deux des bénévoles de longue date de l’ACPAU, bien connues pour leur soutien à la formation continue des membres. Deborah a été membre et présidente du Comité des finances de l’ACPAU, tandis que Roxanne préside actuellement le Comité des gestionnaires académiques. Ce duo dynamique a contribué de près au succès retentissant de l’atelier « L’ABC de la budgétisation en enseignement supérieur : concepts, création et connexions » donné à l’automne 2014 par l’ACPAU. Deborah et Roxanne ont joué un rôle clé dans l’adaptation et la présentation du contenu de l’atelier, et elles y ont ajouté une valeur réelle avec l’intégration du contexte canadien, le partage de leurs expériences propres et la dimension nationale donnée au sujet de discussion. Leurs personnalités chaleureuses les ont rendues faciles à écouter et très accessibles aux participants.

2014

Sandra AversaSandra Aversa
University of Windsor
Vice-President Planning and Administration

Sandra Aversa, vice-rectrice, Planification et administration, University of Windsor

Ancienne membre du Comité des finances de l’ACPAU, Sandra a contribué à la planification du congrès de cette année en se joignant à l’équipe de coordination du congrès du comité des finances, en organisant cinq séances et en assurant la présentation de deux d’entre elles. Son apport important a largement contribué à modeler de manière positive le contenu proposé aux congressistes. Véritable leader dans le domaine du perfectionnement professionnel, Sandra excelle également dans l’échange d’information avec ses pairs et ses collègues.

2014

Dwight FischerDwight Fischer
Dalhousie University
Assistant Vice President and Chief Information Officer

Dwight Fischer, vice-recteur adjoint et dirigeant principal de l’information, Dalhousie University

Dwight a contribué de multiples façons à l’offre de perfectionnement professionnel de l’ACPAU. À l’automne 2013, il a notamment conçu et donné un atelier de deux jours sur la gestion de projet dans le milieu de l’enseignement supérieur, un atelier qui a été extrêmement apprécié de la cinquantaine de participants de tous horizons qui l’ont suivi. Il a aussi par le passé donné de son temps pour partager son expertise lors des congrès de l’ACPAU. Dwight personnifie parfaitement les valeurs d’échange interdisciplinaire, de dialogue et d’entraide qui sont chères à l’ACPAU.

2013

Margaret SternsMargaret Sterns
Dalhousie University
Director, Audit Services

Margaret Sterns, directrice, services de vérification, Dalhousie University

On peut toujours compter sur Margaret : peu importe ce qu’elle entreprend, elle donnera toujours son 110 %! Son travail assidu en tant que représentante de la région de l’Est du Comité de vérification interne, poste qu’elle occupe depuis l’année 2006-2007, en est un bon exemple. Pendant son mandat, elle a été en grande partie responsable du succès des séminaires précongrès sur la vérification interne, suggérant des sujets pertinents et travaillant avec les conférenciers pour mettre sur pied des présentations éducatives qui ont profité à tous les participants. Son enthousiasme débordant et ses contributions réfléchies et créatives font d’elle une coéquipière très appréciée. Elle accueille les nouveaux membres avec gentillesse et les présente à ses collègues. Son engagement et sa passion pour l’éducation sont exemplaires et représentent tout ce que nous souhaitons souligner avec ce nouveau prix.

2013

Robert J. CarterRobert J. Carter
University of Guelph
Associate Vice-President, Physical Resources

Robert J. Carter, University of Guelph

Plus de 300 personnes ont donné des ateliers pour l’ACPAU et présenté ou présenteront des conférences au cours des congrès 2011, 2012 et 2013. Toutefois, très peu peuvent s’enorgueillir d’avoir présenté des séances à plus d’une reprise. Membre du Comité de gestion des installations depuis 2008, et président de ce comité depuis juin 2011, Robert a participé à l’élaboration d’un grand nombre de séances et a été conférencier ou co-conférencier à cinq reprises depuis 2011. L’ACPAU le remercie pour son dévouement et sa généreuse contribution, qui a grandement enrichi l’association au cours des années. Il mérite pleinement ce prix qui récompense ceux qui soutiennent l’apprentissage.

2018

Sandra AversaSandra Aversa
University of Windsor
Vice-rectrice à la planification et à l’administration

Ancienne membre du Comité des finances de l’ACPAU, Sandra a contribué à la planification des congrès de 2014 et 2015 en se joignant à l’équipe de coordination responsable du volet finances, en organisant pas moins de cinq séances, et en participant elle-même à deux d’entre elles. Elle a également été conférencière lors des congrès de l’ACPAU en 2012 et 2017 en plus de servir les intérêts de l’association en tant que member du groupe de travail sur la réduction du financement en 2013-2014.

Sandra s’est également illustrée en tant que member active du Council of Senior Administrative Officers de l’Ontario, agissant comme vice-présidente du Comité directeur. Elle était pressentie pour le poste de présidente juste avant d’annoncer sa retraite. Sandra a été membre de plusieurs comités et groupes de travail affiliés au Conseil des universités de l’Ontario, dont le Comité sur les normes sur les espaces d’apprentissages, en plus de présider leur Comité sur la viabilité financière.

Depuis 1990, Sandra a occupé différents postes dans le domaine des finances pour la University of Windsor. Elle a toujours nourri le désir de partager ses vastes connaissances de l’administration financière universitaire acquises dans différents milieux, ce qui a grandement servi ses collègues partout au Canada.

2017

Lisa CastleLisa Castle
The University of British Columbia
Vice-rectrice aux ressources humaines

Lisa a entamé son travail bénévole à l’ACPAU en tant que membre du Comité des ressources humaines, après quoi elle a siégé au conseil d’administration pendant sept ans. Ayant été la première au sein du conseil à ne pas provenir du milieu administratif, et la première à représenter le portefeuille des RH, elle a inspiré une approche accordant la priorité aux personnes. Les stratégies de communication et l’engagement des membres n’ont pas de secret pour elle.

En 2007-2008, Lisa a aussi participé au groupe de travail sur la formation et le perfectionnement, lequel a amélioré ce que l’ACPAU avait à offrir à ses membres à cet égard. Elle a également servi de liaison entre le conseil d’administration et le Comité des ressources humaines. Elle donne souvent des conférences aux congrès annuels de l’ACPAU. Sa générosité et son dévouement sont vivement appréciés par ses pairs.

Lisa est la première vice-rectrice aux ressources humaines de la University of British Columbia (UBC). Elle était auparavant vice-rectrice associée aux RH; elle avait alors dirigé la création et la mise en œuvre de « Focus on People », le premier cadre stratégique de l’université en matière de RH. Ce cadre intègre des programmes de leadership, un programme de prix de reconnaissance des employés et des initiatives de conciliation travail-vie.

2016

James ButlerJames Butler
Wilfrid Laurier University
Vice-recteur aux finances et à l’administration

James est un ancien président de l’ACPAU qui a siégé au conseil d’administration de 2010 à 2016. En 2011, il a reçu le prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en raison de son leadership et de sa formidable contribution à l’ACPAU au fil des ans. Conférencier assidu des congrès et des ateliers de l’ACPAU et des Services d’appui à la négociation avec le corps professoral (SANCP), il s’est joint au Comité de gestion des SANCP en avril 2014 et il agira, en 2016, à titre de directeur des SANCP.

James a aussi travaillé abondamment avec le Conseil des universités de l’Ontario (COU); dans ce contexte, il a d’ailleurs récemment dirigé les discussions vers la mise au point d’un régime de retraite partagé pour les universités de l’Ontario. Il a également représenté le COU à la Commission ontarienne d’experts en régimes de retraite et a dirigé son premier comité sur la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. À titre de président du CSAO (l’un des comités du Conseil des universités de l’Ontario COU) James a piloté un sous-comité chargé de voir à ce que les préoccupations des universités à l’égard de la législation relative à la solvabilité des régimes de retraite soient présentées à la Commission d’experts en régimes de retraite de l’Ontario. James prendra sa retraite en 2016 après avoir passé 15 ans à la Wilfrid Laurier University à titre de vice-recteur aux finances et à l’administration.

2016

John LimeburnerJohn Limeburner
Université McGill
Directeur général des placements (retraité depuis 2015)

John a passé la majeure partie de sa longue carrière à travailler comme spécialiste des placements universitaires. Ses pairs l’ont encensé pour sa générosité, voyant en lui un collègue précieux toujours prêt à partager de l’information et à conseiller d’autres universités dans son champ d’expertise.

Il a longtemps siégé au Comité de trésorerie et de placement de l’ACPAU, tant à titre de membre que de président, et il a été un ardent promoteur du Sondage sur les placements des universités, contribuant à en faire le principal outil de collecte de données sur les placements dans le secteur de l’enseignement supérieur. John incarne réellement l’esprit du Prix pour service exceptionnel, et nous sommes heureux de le lui décerner cette année. Il a pris sa retraite en 2015 après 26 années de service à l’Université McGill, où il occupait dernièrement le poste de directeur général des placements.

2014

Laura KennedyLaura Kennedy
University of Saskatchewan
Associate Vice- President (Financial Services)

Laura Kennedy, vice-rectrice associée, Services financiers, University of Saskatchewan

Laura participe depuis bien longtemps aux activités de l’ACPAU dans le secteur des finances universitaires. Son dévouement s’est en fait traduit par plus de dix ans de bénévolat au sein du Comité des finances, incluant un an à titre de présidente de ce comité. Pendant cette période, elle a largement contribué à améliorer le rapport « Information financière des universités et collèges » en participant notamment au groupe de travail qui a révisé ce rapport et en établissant un comité sur l’information financière pour l’Ouest canadien. Laura a aussi donné de son temps et partagé son expertise en agissant comme conférencière lors des congrès annuels de l’ACPAU et a reçu en 2009 le prix de l’ACPAU pour contribution remarquable.

Après 19 ans à titre de vice-rectrice associée aux services financiers à la University of Saskatchewan, Laura a annoncé son départ de ce poste; elle prévoit cependant continuer à jouer un rôle-conseil pour certains projets. Nous lui souhaitons la meilleure des chances dans cette nouvelle aventure!

2013

Marion Van ImpeMarion Van Impe
University of Saskatchewan
Director, Student Accounts & Treasury

Marion Van Impe, directrice, trésorerie et services financiers aux étudiants, University of Saskatchewan

Marion est une experte en trésorerie reconnue dans son milieu et fut, entre autres, présidente de la division de Saskatoon de l’Association de gestion de trésorerie du Canada. Elle participe activement aux congrès annuels de l’ACPAU; elle a notamment siégé en tant que présidente du comité responsable des activités sociales et membre du comité organisateur du congrès de 2004, qui s’est tenu à son université. Elle a aussi été membre du Comité de trésorerie et de placement de l’ACPAU, contribuant grandement à la rédaction et à la publication d’un guide sur l’endettement des universités, à la publication du sondage annuel sur les placements et à l’organisation du séminaire précongrès annuel de l’ACPAU sur la trésorerie.

Marion a contribué à deux projets de la University of Saskatchewan qui ont remporté un prix de la qualité et de la productivité de l’ACPAU : le projet d’analyse de scénarios, qui a remporté le deuxième prix national en 2010, et le projet d’acceptation des cartes de crédit pour le paiement des frais de scolarité, qui a gagné le prix régional de l’Ouest en 2012.

Les deux lauréats 2013 de ce prix prendront leur retraite cette année. Michael et Marion, nous vous souhaitons à tous les deux une excellente retraite et nous vous remercions du fond du cœur pour tout ce que vous avez fait pour l’enseignement supérieur au Canada.

2013

Michael TrattnerMichael Trattner
University of Calgary
Treasurer and Director of Investments

Michael Trattner, trésorier et directeur des placements, University of Calgary

Michael est un leader exemplaire, intègre et réfléchi. Il est extrêmement généreux et consacre beaucoup de son temps afin d’aider les autres à comprendre leurs fonds de dotation et rapports financiers ainsi qu’à interpréter la Post-Secondary Learning Act ou les concepts et l’information propres aux placements.

Il a siégé pendant dix ans au Comité de trésorerie et de placement de l’ACPAU, où il a pu mettre à profit les connaissances et l’expertise qu’il a acquises à la University of Calgary et au sein du comité des placements de l’organisme d’ambulances aériennes STARS. Il a également joué un rôle important lors de la rédaction du nouveau sondage de l’ACPAU sur les placements, en 2006 et 2007. Ce modèle de sondage est d’ailleurs celui que nous utilisons toujours. Plus récemment, il a accepté la présidence du nouveau comité consultatif sur l’investissement socialement responsable de la University of Calgary.

2012

Lawrence DurlingLawrence Durling
St. Thomas University

Lawrence Durling est un membre actif de l’ACPAU depuis 1974. Ayant fait partie du conseil d’administration de 2001 à 2007, il a aussi agi comme président du comité de rédaction de 2003 à 2007 et participé au comité de gestion des SANCP de 2005 à 2012.

Mais ses services ne s’arrêtent pas là : Lawrence a aussi donné de son temps à d’autres organisations du milieu de l’enseignement supérieur. Il a ainsi représenté les universités de la région de l’Atlantique auprès du CURIE, présidé le conseil d’administration d’Interuniversity Services Inc., participé à divers comités et groupes de travail de l’Association des universités de l’Atlantique de la Commission de l’enseignement supérieur des Provinces maritimes (CESPM), et œuvré au sein de l’Association of Institutional Research et de la CESPM (dont il a aussi été président).

Au travers de tout ça, Lawrence a même réussi à participer activement au développement de sa profession : membre de longue date de l’Institut des comptables agréés du Nouveau-Brunswick, il a siégé à nombre de comités de cet organisme. Enfin, il est aussi très présent dans sa communauté, puisqu’il a entre autres fait partie du conseil d’administration du YMCA de Fredericton, de la Corporation de développement économique du Grand Fredericton, devenue Entreprise Fredericton. Il siège actuellement au conseil du Fredericton Playhouse.

2011

Michael MurdockMichael Murdock
Simon Fraser University

Michael est un membre actif de l’ACPAU depuis plus de dix ans. Il s’est joint au Comité des taxes et impôts en 1999, et en a été le président ces trois dernières années. Dans le cadre de sa participation à ce comité, Michael a joué un rôle actif dans la préparation du Guide de l’impôt sur le revenu et du Guide de la TPS hébergés chez Knotia. Ces guides constituent une source d’information inestimable pour les membres. Ils ont également servi de base à la série de webinaires de l’ACPAU sur la fiscalité, qui a connu un fort succès. En effet, ces six webinaires ont attiré plus de 370 participants, de partout au pays. Michael a agi comme organisateur, présentateur et conférencier aux six séances. Michael a également mis son expertise à profit en écrivant des articles dans la revue Gestion universitaire et donnant des présentations dans le cadre du congrès annuel de l’ACPAU.

2010

Don MacDonaldDon MacDonald
University of Lethbridge

2010

Larry EnglishLarry English
Concordia University

2009

Abder SbahiAbder Sbahi
University of Ottawa

2009

Denis BérubéDenis Bérubé
Simon Fraser University

2009

Stu FinlaysonStu Finlayson
Western University

2008

Michael McAdamMichael McAdam
University of Calgary

2006

Bryan MasonBryan Mason
Dalhousie University

2005

Jim TomkinsJim Tomkins
University of Regina

2005

Murray GreenMurray Green
Nipissing University

2005

Robert WorthRobert Worth
University of Victoria

2004

Louis ChapelainLouis Chapelain
Université du Québec en Outaouais

2003

Maurice CohenMaurice Cohen
Concordia University

2003

Peter MercerPeter Mercer
Western University

2002

Keith WinterKeith Winter
University of Calgary

2002

Terry VarcoeTerry Varcoe
Brock University

2001

Tom ThayerTom Thayer
Queen's University

2001

Tony van HoeckelTony van Hoeckel
Trent University

2000

Keith BowlerKeith Bowler
The University of British Columbia

1999

John E. O'BrienJohn E. O'Brien
University of New Brunswick

1998

Brian FijalBrian Fijal
University of Manitoba

1998

Harold AustinHarold Austin
Acadia University

1998

Mathieu LeclercMathieu Leclerc
Université Laval

1998

Norm LongNorm Long
University of Manitoba

1998

Tony PieterseTony Pieterse
University of Toronto

2018

Trudy Pound-CurtisTrudy Pound-Curtis
Université York
Ancienne vice-rectrice adjointe du service des finances et chef de la direction financière (à la retraite)

Trudy s’implique auprès de l’ACPAU depuis plus de deux décennies, en commençant par son travail comme membre et présidente de différents comités dans le secteur de la fiscalité, des rapports financiers de la trésorerie et de l’investissement, notamment. Elle a été membre du conseil d’administration de l’ACPAU pendant cinq ans et en a assuré la présidence en 1999. Une fois ce mandat à terme, elle a présidé le Comité de mise en candidature avant d’y siéger jusqu’en 2005. Trudy a aussi été une conférencière assidue lors des congrès annuels de l’ACPAU et du Council of Ontario Finance Officers. Pour récompenser ses efforts et sa contribution remarquables, Trudy a reçu le prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en 2008.

Lauréate du prix pour leadership exceptionnel en 2008, Trudy a aussi su trouver le temps de presider le Council of Ontario Finance Officers (COFO) de 2013 à 2015. Elle s’est démarquée en tant que member clé du groupe de travail sur les paramètres de la viabilité financière du COFO, qui a aidé à developer et à raffiner les paramètres définissant les ententes de mandat stratégiques des collèges et universités avec le gouvernement.

Bien consciente de la valeur des efforts qu’accomplissent les bénévoles au nom de notre association, Trudy a été pionnière du programme de reconnaissance de l’ACPAU, qui continue à souligner et à remercier les bénévoles par l’entremise de lettres, de cadeaux et de ce programme annuelle de remise de prix.

2018

Gary BrewerGary Brewer
Université York
Vice-recteur aux finances et à l’administration (à la retraite)

Ancien président et membre du conseil d’administration de l’ACPAU, Gary a également présidé au Comité des prix de la qualité et de la productivité et au Comité de mise en candidature, en plus d’animer des séances lors de nombreux congrès et ateliers de l’ACPAU et des SANCP. Membre fondateur du Comité de gestion des SANCP, Gary a contribué à faire évoluer les services en soutenant les universités dans leurs négociations avec les associations de professeurs, en conseillant les établissements universitaires lors des négociations de conventions collectives et en veillant à améliorer les relations de travail.

Gary a aussi été membre de plusieurs comités et groups de travail affiliés au Conseil des universités de l’Ontario, dont un groupe de cadres s’intéressant aux enjeux institutionnels portant sur les relations de travail. Il a fait partie du Conseil des cadres administratifs supérieurs, agissant en tant qu’agent de liaison auprès du Conseil des dirigeants principaux de l’information des universités canadiennes. Il a également travaillé avec Infrastructure Ontario en y représentant les universités afin d’organiser leur façon de participer aux projets d’envergure.

Avant de partir à la retraite tout récemment, Gary a occupé pendant 15 ans le poste de vice-recteur aux finances et à l’administration à l’Université York, après avoir été directeur budgétaire pendant cinq ans dans cette même université. Pendant tout ce temps, Gary a agi tel un pilier, aidant à moderniser l’infrastructure de l’établissement, développant et mettant en place un modèle de planification pour les services auxiliaires et un cadre budgétaire échelonnés sur 10 ans. On lui doit aussi la prise en charge de la construction du nouvel établissement des Archives publiques de l’Ontario sur le campus.

Plus récemment, en 2016, Gary a reçu le prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en remerciement pour sa contribution hors du commun au domaine de l’administration de l’enseignement supérieur.

2017

Duncan WattDuncan Watt
Carleton University
Vice-recteur aux finances et à l’administration

Au cours des deux dernières décennies, Duncan a fait preuve d’un dévouement exceptionnel à l’endroit de l’ACPAU. Il a été président, membre du conseil d’administration pendant 8 ans et membre du Comité des services administratifs et de soutien (maintenant le Comité des prix de la qualité et de la productivité). Il a aussi été membre du Comité de mise en candidature et membre du groupe de travail sur l’entretien différé, en plus d’avoir donné des conférences lors de plusieurs congrès annuels de l’ACPAU.

Les efforts de sensibilisation de Duncan à l’égard de l’entretien différé ont joué un rôle central dans la reconnaissance de ce problème par les dirigeants universitaires et les fonctionnaires gouvernementaux. Son leadership a été récompensé par d’importantes subventions provinciales au cours des 15 dernières années. Il a aidé à la mise en œuvre du sondage sur l’état des installations en Ontario et a été un contributeur important, en 2000, du rapport de l’ACPAU intitulé Point de non-retour.

En 2006, Duncan a reçu le prestigieux prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en raison de son leadership extraordinaire ainsi que de sa formidable contribution à l’ACPAU et au secteur de l’administration de l’enseignement supérieur. Nous félicitons Duncan pour l’ensemble de son œuvre et espérons qu’à titre de membre honoraire bénéficiant d’une inscription gratuite à vie aux congrès annuels de l’ACPAU, il continuera de se joindre à nous au cours des prochaines années.

2015

Lucie Mercier-GauthierLucie Mercier-Gauthier
University of Ottawa
Associate Vice-President, Student Services

Lucie Mercier-Gauthier, vice-rectrice associée, Services aux étudiants, Université d’Ottawa

Lucie a contribué avec générosité et constance au secteur universitaire, tant à l’échelle régionale que nationale, en s’engageant comme membre ou présidente dans de nombreux comités de l’ACPAU, dont le Comité de trésorerie, le Comité sur les rapports financiers, le Comité des services administratifs, le Comité de rédaction, le Comité de sélection des prix de la qualité et de la productivité, ainsi que le conseil d’administration. À titre de présidente du Comité de trésorerie, elle a grandement contribué à rehausser le niveau d’expertise professionnelle en gestion de placements dans tout le pays, et elle a supervisé la création d’un guide sur la gestion de la dette.

En 2005, Lucie a reçu le prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en raison de son leadership extraordinaire et de sa formidable contribution à l’ACPAU. Elle a aussi reçu dans le passé le prix pour leadership exceptionnel de l’Ontario Finance Group.

Lucie a prononcé des conférences à nombre de congrès annuels de l’ACPAU et a été chargée de cours pendant plusieurs années au Centre for Higher Education Research and Development (CHERD) pour le cours de gestion universitaire (volet de la gestion budgétaire).

Le titre de membre honoraire est prestigieux; il n’est conféré que rarement et seulement aux personnes qui ont apporté une contribution extraordinaire à l’ACPAU ainsi qu’à la gestion de l’enseignement supérieur. Les membres honoraires reçoivent une inscription gratuite à vie aux congrès annuels de l’ACPAU. Bien que Lucie prenne sa retraite en 2015, nous espérons la voir à nos prochains congrès.

2013

Darrell CochraneDarrell Cochrane
Dalhousie University
Controller

Darrell Cochrane, contrôleur, Dalhousie University (à la retraite depuis 2013)

Darrell Cochrane, qui a pris sa retraite de la Dalhousie University en mars 2013, fut membre du Comité des taxes et impôts de l’ACPAU pendant dix ans, dont six en tant que président, avant de se joindre au Comité des finances, où il demeura cinq ans. C’est sous sa gouverne que l’ACPAU a pu transférer la version papier dépassée et désuète de son guide de l’impôt vers un environnement virtuel. Ce guide, de même qu’une série de webinaires en lien avec son contenu, a aidé à faire la promotion des pratiques fiscales exemplaires pour les universités canadiennes.

En 2010, Darrell reçut le prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel en raison de son leadership extraordinaire et de sa formidable contribution à l’association. À l’occasion de sa retraite, nous sommes fiers de le nommer membre honoraire de l’ACPAU.

2011

Nancy SullivanNancy Sullivan
University of Guelph

Nancy a toujours été reconnue comme une leader dans la gestion et l’administration de l’enseignement supérieur au Canada. Plus particulièrement, elle fait figure de modèle dans son établissement, dans les divers comités auxquels elle participe à l’échelle régionale, nationale ainsi qu’à l’ACPAU. La carrière de Nancy couvre 35 années de service à la communauté universitaire, y compris à l’AUCC et sur trios campus différents au fil des ans. Elle a successivement été rédactrice en chef adjointe de la revue Affaires universitaires, adjointe au vice-rectorat à l’administration de la University of Manitoba, vice-rectrice à l’administration et aux finances de la Trent University. Elle est vice-rectrice aux finances et à l’administration de la University of Guelph depuis 1995. Nancy a siégé au conseil d’administration de l’ACPAU de 1996 à 2000 et a été présidente de l’Association en 1998-1999. Elle a également été member du Comité de rédaction de la revue Gestion universitaire. En outre, Nancy a été membre du conseil d’administration de CURIE (Canadian University Reciprocal Insurance Exchange). En 2004, Nancy a reçu le prix le plus prestigieux de l’ACPAU, soit le Prix Ken Clements, en reconnaissance de son dévouement envers le milieu de l’enseignement supérieur.

Récemment, Nancy a prêté main forte au comité directeur chargé d’élaborer le programme de l’atelier tenu en mars 2011 sur l’internationalisation de l’enseignement supérieur.

2009

Byron BraleyByron Braley
The University of British Columbia

2008

André RacetteAndré Racette
Université de Montréal

2007

Tom VineTom Vine
Western University

Pour 1998, le Conseil d'administration de l'ACPAU a approuvé à l'unanimité la recommandation du comité exécutif d'attribuer le prix Ken Clements à Tom Vine, analyste fiscal de l'Université Western Ontario, et éminent conseiller sur les taxes à la consommation auprès de la communauté universitaire. Ce prix reconnaît la contribution de Tom Vine dans le secteur de la taxe sur les produits et services - notamment les négociations relatives au remboursement de la TPS et la préparation du guide de l'ACPAU/Ernst & Young sur la TPS.

L'entrée en vigueur de la TPS aurait pu avoir un impact très négatif sur les universités, compte tenu du niveau de leurs dépenses non salariales et de la complexité de leurs activités dans la prestation de services éducatifs et commerciaux. Bien qu'au terme de l'accord conclu avec le gouvernement fédéral, le remboursement de la TPS ait été censé amortir le coût supplémentaire par rapport à la taxe de vente fédérale antérieure, le consensus était que les universités seraient perdantes. Tom Vine présidait le Comité sur les impôts indirects de l'ACPAU depuis 1983, quand il a accepté la responsabilité du groupe d'étude sur la TPS (ACPAU et AUCC) chargé de négocier le montant du remboursement. Tom a joué un rôle décisif dans l'obtention du remboursement final de 67 p. 100, un pourcentage bien supérieur à celui de la proposition initiale et qui se traduit par des économies annuelles d'au moins 20 millions de dollars pour les universités canadiennes.

Tom Vine a dirigé une série de séminaires et d'ateliers de l'ACPAU sur la TPS après son entrée en vigueur, et a participé à la révision de l'édition 1991 du guide de l'ACPAU/Ernst & Young sur la TPS. Il poursuit ses activités de membre du Comité sur les taxes et impôts.

À nouveau, à l'occasion de la remise de ce prix, nous sommes heureux de pourvoir reconnaître deux collaborateurs notables au bon fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur du Canada - Ken Clements et Tom Vine.

Présenté par le Conseil d'administration de l'ACPAU
Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Juin 1998

2006

Jacques SamsonJacques Samson
Canadian Association of University Business Officers

2006

Ron ChryslerRon Chrysler
Laurentian University of Sudbury

2005

Tony WhitworthTony Whitworth
University of Saskatchewan

2004

Carole WorkmanCarole Workman
University of Ottawa

2003

Wayne ThistleWayne Thistle
Memorial University of Newfoundland

2002

Tom LangleyTom Langley
St. Francis Xavier University

2001

Glenn HarrisGlenn Harris
Western University

2001

Jean-Luc GrégoireJean-Luc Grégoire
Bishop's University

2001

Robert WhiteRobert White
University of Toronto

2001

Stuart BuddenStuart Budden
McGill University

1999

James F. O'SullivanJames F. O'Sullivan
University of New Brunswick

1998

Dexter KaulbachDexter Kaulbach
Technical University of Nova Scotia

1998

Guy NoelGuy Noel
Saint Mary's University

1998

Terry FalconerTerry Falconer
University of Manitoba

1997

Ken ClementsKen Clements
Canadian Association of University Business Officers

1996

Bruce GellatlyBruce Gellatly
The University of British Columbia

1995

John ArmourJohn Armour
McGill University

1993

Bob McQueenBob McQueen
University of Victoria

1992

Arthur HeadlamArthur Headlam
University of Waterloo

1992

Brian TinkerBrian Tinker
University of Calgary

1992

Raymond ChouinardRaymond Chouinard
Université de Montréal

1989

Al AdlingtonAl Adlington
Western University

1989

Roger LefrançoisRoger Lefrançois
Université du Québec

1988

Allen BaxterAllen Baxter
The University of British Columbia

1987

Jack McCarthyJack McCarthy
University of Regina

1986

George StuartGeorge Stuart
Simon Fraser University

1984

F.J. ElderkinF.J. Elderkin
Acadia University

1984

J.W. BannisterJ.W. Bannister
Queen's University

1983

A.G. RankinA.G. Rankin
University of Toronto

1983

Fernand GingrasFernand Gingras
Université Laval

1983

W.H.M. SelbyW.H.M. Selby
Memorial University of Newfoundland

1982

A.B. LaroseA.B. Larose
Carleton University

1982

J.A. PringleJ.A. Pringle
University of Saskatchewan

1981

M.A. RousellM.A. Rousell
University of Alberta

1980

D.H. McNeillD.H. McNeill
Dalhousie University

1980

G.L. CourtG.L. Court
University of Toronto

1977

F.J. TurnerF.J. Turner
Carleton University

1975

B.F. MacAuleyB.F. MacAuley
University of New Brunswick

1975

R.R. GloverR.R. Glover
Western University

1968

G.A. GrimsonG.A. Grimson
McGill University

1968

J.M. WhiddenJ.M. Whidden
University of Alberta