Liens rapides
Événements à venir
Webinaire GRATUIT : Série de webinaires sur l’IA : Séance 3 – Préparer votre établissement à l’IA : Culture, clarté et processus - 6 mai 2026, de 13 h à 14 h 30 (HE)Webinaire GRATUIT : Repenser l'avenir des RH dans l'enseignement supérieur : Partie 3 – Réflexions sur la rémunération et l’innovation en matière d'IA - 19 mai 2026, de 13 h à 14 h 30 (HE)Les inscriptions au congrès 2026 de l’ACPAU sont ouvertes!Programme CAUBO Leader : De la mi-octobre 2025 à la mi-juin 2026 Dernières nouvelles / Nouvelles ressources
Bâtir des universités résilientes : mener le débat sur la viabilité financière des universités
Avr 2026

Avoir remporté le prix du leader émergent en 2015 représente beaucoup pour moi. Le fait d’avoir été proposée par mon supérieur et que ma candidature ait été endossée par mon vice-recteur me confirment que je me concentre sur les bonnes choses dans mon établissement. Par ailleurs, qu’on m’ait décerné le prix et accordé une reconnaissance nationale transforme ce sentiment de fierté et d’accomplissement en l’amenant à un autre niveau. Je pense que cela m’amènera désormais à rechercher non seulement les pratiques exemplaires les plus recommandées, mais également des pratiques novatrices prometteuses.
Elizabeth Krische
, Lauréate du prix du leader émergent en 2015



