Catégorie : Professional Development

Présentez vos projets dès maintenant pour les Prix Q et P 2024 de l’ACPAU! La date de tombée est repoussée au 8 décembre! À quoi servent les prix de la qualité et de la productivité? Depuis 1987, l’ACPAU souligne les bons coups de ses membres par l’entremise du programme des prix de la qualité et … Continue reading “Prix Q et P de l’ACPAU – Votre initiative pourrait être reconnue et honorée!”

La période de candidature est maintenant ouverte pour les prix de reconnaissance 2024 de l’ACPAU! Beaucoup d’entre nous avons la chance de côtoyer des collègues de travail aussi remarquables que dévoués. Ces personnes n’hésitent pas à aller au-delà de leurs tâches principales, que ce soit en mentorant une nouvelle recrue au sein du secteur ou … Continue reading “Honorez un(e) collègue en soumettant son nom pour un prix de reconnaissance!”

Les membres de l’ACPAU comprennent l’urgence de lutter contre les changements climatiques. La plupart d’entre eux ont établi, ou prévoient établir, l’objectif d’atteindre zéro émission nette ou la carboneutralité. Or, pour qu’une université puisse fixer et atteindre des cibles de réduction, il est essentiel qu’elle mesure les émissions de gaz à effet de serre (GES) … Continue reading “Nouvelle ressource : Mesurer les émissions liées aux placements des universités”

L’ACPAU, dans le cadre de son partenariat continu avec l’Université du Québec, a enrichi sa série de tableaux de bord ETP en y intégrant les plus récentes données disponibles. Les tableaux de bord, qui prennent en compte les données ETP pour les étudiants et le personnel facultaire, permettent aux membres de se comparer avec leurs … Continue reading “Mise à jour des tableaux de bord ETP”

Les universités canadiennes colligent, stockent et gèrent beaucoup de données dans le cadre de leurs activités d’enseignement, d’administration et de recherche. Toutefois, pour plusieurs universités, la gouvernance des données est un concept mal compris ou peu muri. Et la décentralisation des données institutionnelles peut, elle, susciter des questionnements quant à la qualité, à l’accessibilité et … Continue reading “Nouvelle ressource : Cadre de gouvernance des données pour les universités canadiennes”

Même si les restrictions sanitaires sont maintenant chose du passé, les établissements membres continuent d’explorer de nouveaux modèles de travail, examinant entre autres des modes d’organisation souples, leurs limites ainsi que les considérations stratégiques. Au début de 2023, dans la foulée de la série de ressources mises à la disposition des membres l’année précédente, l’ACPAU … Continue reading “Nouvelle ressource : Résultats du sondage 2023 sur les formules de travail hybride”

Dans le secteur de l’enseignement supérieur, attirer et recruter les employés de talents est prioritaire, mais pas sans défis. Partout au Canada, les universités membres de l’ACPAU ont du mal à recruter, particulièrement pour les postes de gestion et de direction. Les répercussions de la pandémie sur le monde du travail ont amplifié cette réalité, … Continue reading “Nouvelle ressource! Meilleures pratiques de recrutement dans l’enseignement supérieur : rapport de consultation”

La série Valorisation des données de l’ACPAU met en lumière les principales tendances financières liées aux universités. Elle fournit une analyse concise, basée sur des données probantes, à l’égard de certains risques et obstacles parmi les plus pressants auxquels le secteur universitaire fait face. Les deux premiers documents de la série, publiés pour la première … Continue reading “Valorisation des données : mise à jour maintenant disponible – Repenser les modèles de revenus et de dépenses de fonctionnement général des universités”

Télécharger les Faits saillants de l’ACPAU en 2022-2023 (PDF)