Dans le secteur de l’enseignement supérieur, attirer et recruter les employés de talents est prioritaire, mais pas sans défis. Partout au Canada, les universités membres de l’ACPAU ont du mal à recruter, particulièrement pour les postes de gestion et de direction. Les répercussions de la pandémie sur le monde du travail ont amplifié cette réalité, si bien que plusieurs membres cherchent de nouvelles stratégies pour mettre la main sur les meilleurs talents, surtout dans les domaines où la demande est forte.
L’ACPAU tient à soutenir ses membres qui vivent ces difficultés. Ainsi, par l’entremise d’un comité consultatif et d’un consultant, l’ACPAU a fait appel à quatre agences de recrutement qui connaissent bien le secteur de l’enseignement supérieur et a organisé une série de consultations afin de mieux cerner le marché actuel, les défis, les obstacles, les meilleures pratiques et les occasions d’amélioration.
Un rapport présentant les leçons tirées de ces consultations est maintenant accessible aux membres.