Meilleures pratiques de recrutement dans l’enseignement supérieur : rapport de consultation
Étiquettes : Culture, EDI (Équité - diversité et inclusion), Pratiques exemplaires, Recrutement + accueil et intégration, Ressources humaines
20 juillet 2023
UNIVERSITY MANAGER 2023 SPRING
Étiquettes : Administration académique, Approvisionnement, Congrès, Culture, Financial Management, Gestion financière, Gestion universitaire, Gouvernance, Installations, Procurement
18 avril 2023
Séance plénière du 14 juin 2022 (Séance Enregistrée)
Étiquettes : 2022, Culture, Gestion, Leadership, Pratiques exemplaires, Présentations
3 octobre 2022
Séance plénière du 13 juin 2022 (Séance Enregistrée)
Étiquettes : 2022, Culture, Gestion du changement, Présentations, Prévisions économiques
3 octobre 2022
ACPAU 2021 : Présentations du congrès
Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles du congrès. Recherchez-vous les séminaires sectoriels? Visitez la page des présentations des séminaires sectoriels de l’ACPAU 2021. Séances plénières MARDI 15 JUIN MERCRED 16 JUIN JEUDI 17 JUIN
Étiquettes : 2021, Automatisation robotisée des processus, Gestion de la performance, Gestion du changement, Gestion financière, Investissement responsable et désinvestissement, Planification institutionnelle, Pratiques exemplaires, Présentations, Services auxiliaires, Technologies de l'information, Viabilité
30 juin 2021
ACPAU 2019 : Présentations du congrès
Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles du congrès. Recherchez-vous les sessions de pré-congrès? Visitez la page des présentations du pré-congrès de l’ACPAU 2019. Séances plénières LUNDI 10 JUIN MARDI 11 JUIN
Étiquettes : 2019, Administration académique, Affectation des ressources, Analyse des données, Compensation, Data Analytics, Éthique, Fraude, Gestion, Gestion financière, Human Resources, La cybersécurité, Planification integrée, Pratiques exemplaires, Présentations, Rapports financiers, Rationalisation des processus, Resource Allocation, Taxes
9 juillet 2019
40,000 users, one unique experience
With over a hundred employees and 460 student employees, Student Life Services (SLS) is one of the UQAM campus’ largest employers, serving over 40,000 students. Such a large service poses some obvious challenges. How can we share an organizational culture when teams are divided into five distinct services that rarely work together and are not … Continue reading "40,000 users, one unique experience"
16 avril 2015
Winning Strategies For Managing Medical Leaves – A plan sponsor’s approach to absenteeism and managing medical absences
Managing absenteeism successfully in an era of limited resources and growing work demands necessitated a change in the Human Resources philosophy and organizational culture of StFX University. This presentation outlines the practices being used to support employees requiring medical absences. In strengthening vendor partnerships, promoting utilization of the Employee’s Assistance Program and early support of … Continue reading "Winning Strategies For Managing Medical Leaves – A plan sponsor’s approach to absenteeism and managing medical absences"
16 avril 2015
« 40 000 usagers, une expérience unique. »
Avec une centaine d’employées et employés et 460 étudiantes et étudiants à son emploi, les Services à la vie étudiante (SVE) sont l’un des plus importants employeur sur le campus de l’UQAM, qui dessert 40 000 étudiantes et étudiants. Un service d’une telle ampleur pose des défis évidents. Comment s’imprégner d’une même culture organisationnelle alors … Continue reading "« 40 000 usagers, une expérience unique. »"
16 avril 2015
Generating a culture of safety within the student body, staff, and faculty at Mount Saint Vincent University
On March 31, 2004, the Westray Bill, Bill C-45, was approved by the federal government and established unprecedented legal responsibilities for employers to ensure the safety of the people performing work in their facility. More importantly, Bill C-45 added section 217.1 to the criminal code of Canada, which read: Everyone who undertakes, or has the … Continue reading "Generating a culture of safety within the student body, staff, and faculty at Mount Saint Vincent University"
16 avril 2015
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