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Partenariat entre l’ACPAU et HR Metrics Service

L’ACPAU sait que ses membres ont besoin de données probantes pour appuyer la prise de décisions au sein de leurs établissements. Grâce à l’entente de partenariat que nous avons signée avec HR Metrics Service (HRMS), nous pouvons offrir à nos membres des services d’analyse comparative de haute qualité dans le domaine des ressources humaines. HRMS … Continue reading "Partenariat entre l’ACPAU et HR Metrics Service"

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16 février 2021





Ressources associées au Guide d’administration financière des trois organismes subventionnaires

Transition vers le nouveau Guide d’administration financière des trois organismes subventionnaires En 2017, les trois organismes de recherche (IRSC, CRSNG et CRSH) ont lancé une initiative sur l’administration financière axée sur trois objectifs : Instaurer une approche plus souple d’administration et d’utilisation des fonds octroyés, ce qui a entraîné une refonte du Guide d’administration financière … Continue reading "Ressources associées au Guide d’administration financière des trois organismes subventionnaires"

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3 décembre 2019


Ressources fiscales

L’ACPAU a retenu les services de PwC pour le renouvellement de l’entente sur les ressources fiscales. En vertu de cette entente, les ressources et services fiscaux suivants, conçus expressément pour les universités, seront désormais offerts aux membres de l’ACPAU : Centre d’assistance fiscale: Service offrant une voie de communication directe avec les spécialistes de PwC sur les questions … Continue reading "Ressources fiscales"

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10 mai 2016


« 40 000 usagers, une expérience unique. »

Avec une centaine d’employées et employés et 460 étudiantes et étudiants à son emploi, les  Services à la vie étudiante (SVE) sont l’un des plus importants employeur sur le campus de l’UQAM, qui dessert 40 000 étudiantes et étudiants. Un service d’une telle ampleur pose des défis évidents. Comment s’imprégner d’une même culture organisationnelle alors … Continue reading "« 40 000 usagers, une expérience unique. »"

16 avril 2015



Le projet ACCENT – l’attribution informatisÌ©e de charges de cours au services de 2 200 enseignants

Le système ACCENT demande une nouvelle façon de travailler pour tous les intervenants. Il a été développé en étroite collaboration entre le Service de l’informatique et des télécommunications et le Service des ressources humaines et le syndicat des chargés de cours. Sans la collaboration et l’ouverture de cette unité syndicale et des unités académiques, un … Continue reading "Le projet ACCENT – l’attribution informatisÌ©e de charges de cours au services de 2 200 enseignants"

16 avril 2007


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